教务管理

一、转专业名额

转出员工及名额：2020级食品科学与工程类员工，原则上按照当年录取员工5%来控制。

转入员工及名额：2020级员工，按照当年录取员工5%控制。

二、转专业条件

1.员工确有某种兴趣和专长，整理好相关支撑材料报公司审核并认定，转专业更能促进其学习者；

2. 员工（不包括不符合招生体检条件的新生和休学期间的员工）入学后发现某种病症或生理缺陷，经公司指定的二级甲等以上医院诊断，公司医院复查，证明不能在原专业学习，但尚能在本校其它专业学习者；

3. 经公司认可，员工确有某种特殊困难或非本人原因，不转专业则无法继续学习者；

三、转入员工考核形式

面试，总成绩100分，包括学业规划、专业认识、语言沟通、综合素质四个方面，各占25%。

四、转专业工作程序及日程安排

（一）2021年6月1日-4日：

1. 制定公司转专业工作实施方案；

2. 填写《2020年食品公司各专业转出和转入员工控制名额、条件等情况汇总表》并上报教务处；

3. 教务处审核批准后，在公司网站上公示公司转专业工作实施方案。

（二）2021年6月5日-18日：

1. 6月5日-9日：接受公司转专业员工书面申请；

2. 6月10日-14日：对公司转专业员工进行资格审查；

3. 6月15日-18日：将报名资格审查通过的名单汇总后填写《各公司对申请转入员工报名资格审查情况公示表》，在公司网站上公示公司申请拟转专业员工名单。

（三）2021年6月21日-24日：

1.6月22日：对公司转入员工进行转专业考核

时间：2021年6月22日15：00-16:00

地点：食品楼B403

2. 6月23日：审核公司转入员工转专业考核情况并确定名单；

3. 6月24日：填写《2021年食品公司对申请转入员工考核情况汇总表》，与《304永利集团本科员工转专业申请表》一起上交教务处。

                            304永利集团

                              2021年6月1日